高天賜議員2015年4月1日議程前發言

 

       今年一月三十日，經濟財政司司長出席立法會會議期間聲言會要求博彩承批公司在今年內提交為基層僱員向上流動的具體時間表。

 

       然而至今，博彩承批公司繼續施展各式各樣的“詭計”來規避這些要求，例如在原本的職級加插一些中間職級。本人接獲很多投訴，均指本地的僱員獲晉升後被放置在“飾櫃”，這些向上流動只是“造樣”給政府看有晉升本地人。

 

       另一個重要問題是大部分僱員均對退休感到非常憂慮，一來是大多數人已上了年紀，二來是由博彩承批公司對公積金制度所作百分之五的供款是不足以維持退休後的生活。因此，賭場員工希望政府作為未來續約的條件之一，就是要求博彩承批公司將供款率上調至百分之十四，這個百分比相等於政府在公積金制度為公共行政工作人員所作的供款率。事實上，賭場員工在履行莊荷職務時，為刑事責任的效力，是被視為公共行政工作人員的。

 

       博彩員工希望政府下決心於二零一六年一月一日起賭場全面禁煙，以維護他們的健康。

 

       在等待賭場全面禁煙期間，政府應加強及完善監察，尤其針對最常出現違法情況的貴賓廳。很多時候，貴賓廳都會被事先“通水”，因而令到監察工作徒勞無功。

 

一些賭客甚至會戲弄正在工作的“莊荷”，他們為了不受拘束地吸煙，把一萬元籌碼放在賭台上作為扣除每次吸煙罰款400元之用。對於這種持續不遵守現行法例的情況，博企與政府視若無睹。

 

多年來，我們一直呼籲，要求向賭場員工提供輪班及夜班工作津貼，但員工不單沒有獲得上述津貼，更甚的是大部份由客人給與的“小費”亦被 “搶去”。

 

政府承諾對勞工法例作出修訂，以便遵守《基本法》第二十五條所規定的平等對待原則。同樣，政府有義務進行調查以知悉“小費”的去向，並應當要求博彩承批公司把小費分發給員工，否則，博企這種行為就屬於“不當得利＂。

 

       幾乎每天都有一些人士藉着旅遊簽證在路氹城區的賭場有組織地“搵食”或對賭客作出“搶劫及詐騙＂等行為。對於這種情況，政府應當加強在這些娛樂場所的巡查。當這些人士被博企人贓並獲時，往往會被扣留數小時，但我們不知道扣留是基於那一項法律依據。嗣後，這些人士在“重獲自由＂後又會“重操故業＂。政府應當立即解決這些有損澳門特區本地形象又或損害區域及國際層面形象的情況。

 

最後，勞工事務局應當積極地提醒一些博彩承批公司注意其員工的輪值表是以非人道的方式訂定，而且輪值工作方面存在着很多不法的情況，例如，強制性假期工作不按勞工法作出補償，甚至任意更改員工的休息日，使員工不能受惠於強制性假期。

 

多謝！