理事會成員簡介

高天賜

澳門出生,現任澳門特別行政區立法會議員,職業為退休公務員以及葡萄牙在澳門事務服務。

協會季刊下載

質詢 主頁 >> 質詢

 書面質詢

 

 

 

 

   回歸後,特區政府經常強調以扶持本土文化發展,培養文化藝術人才為原則,發展本澳的文化產業。但事實上,本澳的文化藝術人才卻非常稀缺,究其原因之一是政府對相關的人才支援不足,普遍來說,從事相關行業的人才薪酬及待遇均不高,在各大博企高薪招聘的環境下,終導致行業一部分人才的流失,令本澳的文化產業政策發展多年亦處於萌芽階段。切實從事文化藝術工作的專業人才,卻得不到政府應有的重視和尊重,更莫說將澳門打造成為文化永續之城的目標。

就以政府為例,文化局轄下的澳門樂團和澳門中樂團近年發展迅速,藝術水平不凡,成績有目共睹。但兩個樂團樂師的薪酬卻遠低於特區政府公務人員的薪酬水平。以澳門樂團為例,一般樂師的月薪約相當於公職薪俸點360點,聲部首席月薪約相當於薪俸點457 點。而澳門中樂團樂師薪酬則更低。需要強調的是,兩個樂團樂師的入職學歷要求須為學士學位或以上,且必須經過嚴格考核才能進入樂團工作。部分樂師更具有雙學士學位或碩士學位(演奏專業最高學歷為碩士)

  此外,該兩個樂團的樂師均有在公積金制度登記的登記權,但遺憾的是他們至今尚未被納入公積金制度。事實上,世界絕大多數國家和地區的職業樂團均有完善的退休制度,鄰近的香港、台灣以及內地,職業樂團的樂師都享有退休保障。但是,在政府財政收入豐裕、庫房充盈的今日澳門,服務於特區政府的一批藝術精英被拒於退休制度之外,沒有退休待遇,要為退休後的生活擔憂,何等無理?這些樂師同樣服務澳門特區政府,同樣屬於澳門特區政府的公務人員,卻未能與其他公務人員一樣享受退休保障,這是一種現實存在的極不公平的現象。

 

   基於此,本人向政府提出以下質詢,並要求以清晰、明確、連貫和完整的方式適時給予本人答覆:

 

一.    特區政府是以何種任用方式聘請澳門樂團和澳門中樂團的樂師?又以何準則及標準訂定其薪酬?相比起世界各地樂師的薪酬水平來說,究竟何以體現特區政府對文化藝術的尊重以及對藝術人才的重視?

 

二.    特區政府是否應本著公平公正的行政原則,儘快將兩個樂團的樂師納入公積金制度,為他們提供基本的退休保障,留住藝術精英,使他們安心為特區貢獻藝術才華?

 

三.    人才興澳文化興澳是澳門特區文化政策的發展方向,而要成功發展文化事業,必須要有足夠及優秀的文化藝術人才,因此相關部門有何更具體的計劃和措施,為本地培養更多的藝術人才,並鼓勵在各個範疇中繼續深造?

 

 

澳門特別行政區

立法議員

高天賜

二零一五年三月十三日

 

*
*
*
已上傳
*
已上傳