公告
新聞稿
2021年10月16日至2022年8月31日
第七屆立法會第一會期工作總結
本次新聞發佈會的目的是總結我們在上一個立法會會期內的工作內容，包括立法會全體會議和立法會議的七個小組委員會，同時也是為了總結我們議員辦事處的工作。
我們想借此機會感謝所有澳門市民的信任和支持，這有助於我們更好地達成服務市民和協助市民解決問題的目標。
在這一年以來，我們辦事處收到的市民親身求助、電話及經由網絡途徑（微信、Facebook、WhatsApp及E-Mail）的意見反映、法律建議諮詢及協助請求等等超過三萬宗，平均每日接待三十至五十位市民。通過向各政府部門、公共機構及私人機構遞交信函跟進情況及尋求解決方案，我們協助解決的求助個案總共超過七千宗。這些對接待市民的統計數字證明，議員必須全職工作，面對面地處理市民的求助和投訴，並協助解決問題。
大多數公務人員的士氣是澳門特別行政區成立以來的最低點。特區政府必須解決職程停滯的問題並盡快進行職程改革。大量公務員，尤其是前線和基層工作人員在極端的壓力下工作，許多公務人員無法得到上級的支援，還有一些人被毫無理由地“束之高閣”。年滿65歲以後，這些公務人員被逼在私人公司工作，只為維生和養家。上述提及的所有問題已經由我們辦事處轉交給行政長官辦公室。
我們辦事處的大量工作和以下內容有關：
一、就業問題、失業問題、市民生活質量及所面臨的困難
就業和失業問題在我們接獲的市民求助中佔絕大部分，尤其是關於尋找工作的求助。新冠肺炎疫情的持續使得中小企業難以生存，許多企業已經倒閉或將生意轉移到鄰近地區經營。現有的工作崗位薪資低下，市民因高昂的生活成本而無法接受這些工作。然而，有時這些工作崗位甚至不存在，因為通常情況下人們更傾向於聘用非本地僱員。諸多我們協助的失業者以前曾經為辦公室的文職工作人員，他們甚至無法在公共服務部門或其他私營公司找到保安的工作，因為根據承投規則的規定保安的崗位是以最低薪資進行聘請而導致公司傾向聘請非本地僱員，其中大多數的非本地僱員是由大公司聘請的。同樣地，許多市民反映失業津貼延遲給付、金額不足以及期限太短的情況；要求盡快增加社會房屋及經濟房屋；提升醫療服務質素及縮短醫療檢驗的時間；縮短醫學觀察時間；將出入境的核酸檢測有效期延長至7日；參考橫琴及珠海所採取的免費核酸檢測措施，同樣降低或豁免本澳核酸檢測的費用。
2. 其他各項工作
根據《基本法》第75條，提交法案和監督政府活動，特別是監督政府預算開支是議員的基本職責。
在上一個立法會會期內，我們提交了85份質詢（77份書面質詢和8份口頭質詢），29份議程前發言。我們還就社會問題及市民求助向行政長官、各司司長及其他政府部門遞交了總共391封信。關於立法會的工作，在本新聞稿附件的文件中已有詳細說明。
今年9月30日，澳門公職人員協會的15人代表團包括兩位議員，應行政長官的邀請而前往拜訪行政長官，陪同接見的還有行政法務司司長張永春先生，行政長官辦公室主任許麗芳女士及政策研究和區域發展局局長張作文先生，期間我們向行政長官反映了各項困擾澳門市民的問題，並期待這些問題能及時被解決。
下一個立法會會期將於10月16日開始，會期內將分析許多重要的法案，如《公共資本企業法律制度》、《信託法》、《澳門都市更新法律制度》、《娛樂場幸運博彩經營業務制度》、《稅務法典》和《人才引進制度》。
現時失業率仍然高企。特區政府應給予失業者和以及兼職工作的人更多支援。政府應促進和創造條件，增加就業崗位，特別是在中小微企內部。政府應向長者，特別是患有慢性病的長者、單親家庭、失明人士、非正式照顧者、殘疾人士和特殊兒童提供更多支援。我們建議向全澳居民發放澳門幣15,000元的現金分享，幫助他們支付租金和銀行還款。
只要有必要就應該立即修改法律，以協助解決市民所面臨的問題，長者每年收到的為數7,000澳門元的央積金正是一個例子。政府應緊急恢復每年發放給長者7,000澳門元的央積金，這是他們現時非常之需要的。
特區應採取具體和特別的政策和措施，令年輕人更容易建立自己的企業，特別是支持年輕的大學畢業生尋找他們的第一份工作。
接下來，我們將回答有關本次新聞發佈會的問題。
澳門特別行政區 澳門特別行政區
立法會議員 立法會議員
高天賜 謝誓宏
二零二二年十月十二日
