理事會成員簡介

高天賜

澳門出生,第三屆澳門特別 行政區立法會議員,職業為退休公務員以及葡萄牙在澳門事務服務。

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20211125    議程前發言

謝誓宏議員

特區政府應盡快優化公務人員體檢中心機制,以實際措施保障公務人員健康

 

1999年至今,多位行政長官都在其《參選政綱》之中均提及「提高公務員質素,確保維持公務員高昂的士氣」,足以看出特區政府對公務員群體的重視。 在20071月,特區政府正式成立公務員體檢中心,通過定期體檢保障本澳公務員的身心健康,亦可看出特區政府對公務員體魄健康的關注。

 

然而,早前我們辦事處接獲意見指出,現時公務員體檢中心運作舉步維艱,由於人力資源嚴重不足,僅由個位數的醫生負責將近四萬公務員的體檢工作,令到體檢排期極其漫長之餘更引致現職人員工作壓力驟增。

 

我們需關注的是,公務員體檢中心作為一個提供給公務員的健康支援措施,原意是讓公務員在繁重的工作之餘更加便利地預約體檢服務,在定期知悉自己身體健康情況之餘更可盡早預防重大疾病的發生,對於年歲漸增的公務員而言尤其重要。

 

但是,在現行的預約機制及極其有限的人力資源之下,公務員若要輪候體檢中心服務反而需經歷漫長等待,更有公務員反映「輪候到好似中六合彩一般」,如此情況早已喪失了設立該體檢中心的初衷,令不少公務員感到疑惑:既然輪候需時漫長,而當局短期內亦沒有任何優化計劃,為何還要勉強維持體檢中心的運作?

 

隨著時代和科技的發展,特別是社交媒體的興起,讓公務員需隨時面對其上級通過微信、What’sapp等即時通訊軟件分配的工作任務,工作壓力與日驟增。此外,再加上新冠肺炎疫情爆發後,眾多部門前線及後勤的公務員為了保障市民的健康安全,全心全意地投入工作,不少公務員在經歷長時間的加班、輪更工作後健康狀況日益不佳。健康問題也日益成為公務員群體的一大心頭憂患。

 

基於上述,面對公務員群體日益增加的工作及精神壓力,當局應優化公務員體檢中心的運作,增加人力及醫療資源,在維持中心正常運作的同時亦可加快體檢輪候時間,而非讓其淪為一個「裝飾性機構」。同時,除普通體檢項目外,當局亦應考慮針對公務員的不同職業及不同職位提供細化體檢項目,以實際措施更好地保障公務員群體健康、提升公務員士氣。 

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