2014年8月13日高天賜議員議程前發言

 

 

澳門特區快將成立十五周年之際，現任行政長官將以唯一候選人身份參選連任特區首長。在60多萬人當中只有400人享有特權投票選行政長官，但在只有一個候選人的情況下，這400人亦別無他選。

 

二零零九年，現任行政長官以候選人身份發表以“傳承創新、共建和諧＂為標題的參選政綱，並承諾會“獻出勤勞、智慧，堅持傳承，勇於創新，與澳門居民同舟共濟，迎接困難和挑戰，同建優質生活，共創社會和諧＂。

 

二零零九年提出的參選政綱標題為“傳承創新、共建和諧＂，共分四個部份：

 

一、應對環球金融危機。

二、提升居民生活質素。

三、推進經濟適度多元。

四、革新政府管治體制。

 

當時二零零九年行政長官說：

 

“提升居民生活質素是經濟發展的目的，應作為特區政府施政的核心內容；實現澳門的可持續發展，保持澳門長期繁榮和穩定，大力推進經濟適度多元必不可少；革新政府管治，加強廉政建設，建立高效廉潔的政府，既是健全法制基礎，又是提高服務質量的關鍵環節。＂

 

二零零九年，行政長官就住屋、教育、社保、衛生、文化、科技、體育、交通、環保等範疇作出承諾：

 

“我若能當選，將持續努力創建和諧社會，秉持‘以民為本’的核心理念，繼續把改善民生，優化澳門居民生活作為發展經濟和政府改革的重要目標，積極調動社會力量，加強公民教育，加強文明程度的培育，構建愛國愛澳、堅毅正直、族群和諧的理念，致力提高居民的綜合生活質素，重點著力提升澳門的住房、教育、社保、衛生、文化、科技、體育、交通、環保等各項專業的水平。努力實現社會成果共享＂。

 

二零零九年，行政長官還承諾興建離島醫院並改善居民的健康質素：

 

“落實興建離到醫院，加大培訓工作力度，提高疾病防治能力，使廣大市民的健康質素不斷提升。增加醫療衛生基礎服務，改善服務質素，提高服務效率。加強與民間機構合作，優化社區醫療服務，更廣泛、更便利地服務大眾＂。

 

就博彩業及保障博彩從業員權益方面，行政長官計劃：

 

“務實而認真地進行修訂和完善博彩業的監管法律。規範博彩業的營運，建立公平競爭機制，避免惡性競爭。加大保障本地博彩從業員就業權益的力度。協助本地僱員提升個人質素，推動符合條件的本地僱員進入高級管理層＂。

 

回顧現任行政長官的五年任期，雖然財政資源持續增加，但由於社會問題的不斷增加和積累，大部份居民的生活質素越來越差。雖然大部份司長已擔任主要官員多年，有部份甚至已擔任接近15 年，但因為能力和知識不足，未能在任期內履行職責。這些情況嚴重影響居民的基本利益，特別是住屋、衛生、環境、交通、社保等方面。

 

再者，最近有逾4萬居民申請1200個經濟房屋單位。作為一個負責任的政府，這指標足以令其決定在填海A、B、C及D區興建8萬多個經濟房屋，因為任何的經濟成果都應先投放於居民生活之中。

 

現時，由於大部份公務員和私人企業員工的薪酬都未能跟隨私人樓價的增幅比例調整，所以私人樓價高企遠遠超出他們可承擔的購買力。

 

現任澳門特首過去五年任期留給歷史的，就是輕軌工程、北安碼頭、澳大隧道、澳大新校園等建造工程費用的嚴重超支。

 

對於長期且巨額的財政超支,主要官員幾乎不須負上任何政治責任。

 

儘管主要官員通則以及特首於二零一零年發出的守則仍在生效的情況下, 多名司長在管治上仍犯下重大過失, 且在國際舞台上令特區形象蒙上污點, 但就從來不須為此承擔任何政治責任。

 

特首曾承諾興建離島醫院, 部分工程的實施早已被判給行政會的一名成員, 但有關承諾並沒有兌現, 即使如此, 沒有人須為此負上責任, 這就有損市民對政府的信任, 信心以及令特區政府的形象受損。

 

十五年來, 特區大部分員工的權利及利益均受到嚴重損害, 令其缺乏士氣及失去鬥志。在公積金制度生效後加入保安部隊的人員不享有退休金的權利，另外，在計算退休金時人員的臨時服務時間不被計算，這都是有待解決的其中一些主要問題。

 

由於退休人士之薪俸點沒有跟隨現職人員之薪俸點作相應調整, 其薪俸點一直只維持在退休時的水平, 對此退休人士亦極為不滿。

 

另一方面, 發放租金津貼和年資給付，以及保障已退休但未逾六十五歲員工的醫療護理, 這些問題都是時候需要獲得解決。

 

政府有責任為保安部隊成員及文職人員興建房屋, 因為人力資源是政府機構最寶貴的財產。

 

最後, 我想提到的是, 行政長官選舉是特區其中一個最為重要的政治行為, 但是大部分市民對此都不感興趣, 原因是只得一名候選人且其與二零零九年選舉時為同一人, 是次選舉無法提起大家的興趣，因為結果將會是和二零零九年一樣。

 

相反, 市民更感好奇的，反而是正在進行的民意調查所得出的最終結果。