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包工教室爆少年感化院七宗罪
特區政府近年立法保障教師的福利及待遇，但近日卻有少年感化院的教師向本報指出，自今年（2012年）2月向院方及法務局反映合同問題後，受到院方在工作上挑剔、玩針對、製造惡性壓力等「不合理」對待，質疑院方目的要令教師們單方面自動離職或以不合乎標準為由而提出不續約，免解僱補償。
院方無理七宗罪
少年感化院教師向本報記者親述半年來遭受院方無理對待的「七宗罪」，令他們在精神上受到沉重壓力。
教師苦訴「罪狀」被貼於辦公室當眼處
1、 師生聚餐 教師無得參加
院方在每學期均會舉辦師生聚餐，以增進師生之間的感情。但在聚餐前幾日，教師們突然收到院長的電郵，指「全體教師無需參與」，當教師回覆電郵爭取參加聚餐，反被批評「浪費行政資源」， 令一眾教師十分無奈，學生們當時亦主動詢問教師：「點解師生聚餐會無老師參加咁奇怪？」
現時九名教師以包工合同聘任，沒有退休金、公積金、醫療或任何津貼，大部分教師在院內工作近十年，由未婚至現時成家立室，在工作收入上沒有任何保障，面對沉重的生活壓力。
3、多次無理換辦公室 環境擠迫
有教師指出，在近半年內多次無理搬遷辦公室，特別在畢業前夕最忙碌的時段，在無事先通知下要求九名教師即刻搬去一個擠迫的辦公室，教師十分愕然， 「真係好突然，十分唔尊重我哋！」原本的辦公室卻變成學生活動室，然而經過一段時間後，使用率偏低，完全是「無原因」的搬遷。
4、食飯時間開會 懷孕教師頂唔順
院長多次在午飯時間召開教學檢討會議，往往佔用了教師的午飯休息時間，會議完畢後教師就必需即刻授課，令教學質量有影響，其中一懷孕教師更因此胃痛不適，不能應付接下來的授課。
5、態度大轉變質疑教師教學理念
教師指半年來開會次數變得頻密，開會內容大多質疑教師的教學內容，批評「學生有問題， 百分百關老師事。」及後院長更將批評教師的內部通告內容貼在辦公室牆上，將院長批評教師的內容公開，教師直呼大受侮辱。
6、假期申請留難教師
教師申請假期需要提早一星期填表，再交由上級批準，這種做法一直運行了六、七年，但近期院方不斷留難教師，以不同理由去拖延及拒絕申請。另外，請假制度改變，教師放假後要補課，有教師最高峰一日內要教八節課，直言「頂唔順」。
7、開會強迫錄音
自5月後，每逢開會院長便要求單方面錄音，可是教師想錄音卻不允許。其後人事部表示由於院方有提供錄音設備，故教師不能自備錄音設備及錄音， 而需要錄音檔案時則要向院方申請。教師直言在會議上不能暢所欲言，難以保障自己。
少年感化院
少年感化院是負責執行法院所判的收容措施的教育場所，下設觀察中心、教導中心及教管訓練中心。感化院提供收容服務的目的主要在於矯正院生在認知、情緒、行為方面的問題、提高其獨立思考和自理能力、鍛鍊其生活技能，使其將來能順利融入社會。
申訴無門 終向特首辦遞信
教師向特首辦遞信，要求法務局調查及懲處涉嫌違規的主管
包工教師無保障
現時少年感化院的教師均以包工合同聘任，除每月薪金之外沒有任何保障，即刻對比包工教師與普通教師不同之處。
教師們曾向法務局反映問題， 但遲遲未能得到答覆，改善包工合同一事一拖再拖。最終教師們於7 月21 日在立法議員高天賜陪同下，到特首辦向行政長官崔世安遞信。送交特首的申訴信中，要求當局對院方主管的違規行為作出調查及懲處， 並令有關主管人員向長時間遭院方欺凌及壓迫的教師發聲明道歉；要求法務局檢討有關申訴事件的處理手法及解決教師的合約問題。
議員促當局安置教師
高天賜促當局合理安排事件中教師轉到其他政府部門執教
法務局於5 月回覆議員高天賜的質詢
對於感化院教師不公事件，立法議員高天賜表示，教師們早在今年2 月去信行政長官反映事件，不過石沉大海，教師工作條件並沒得到改善， 直至5 月再去信法務局，雖然得到回覆， 但教師們反在工作上被刻薄對待，如午飯時間開會不容許教師休息等，「無理行為」足足長達半年，令人感覺他們是「被遺棄的一群」。
他批評院方不尊重教師，完全忽略教師職業，教師們不受公職法或勞工法保障，「教師應向學生灌輸正確價值觀，教授正確的道德操守。雖然沒有公校教師的良好待遇，但仍然咬實牙根去做好工作，值得敬佩。」高天賜指現時教師站出來亦害怕被「秋後算帳」，面臨被解僱，他亦促請當局作出合理安排，教師若被無理解僱後應轉到其他政府教育機構執教。
包工教室爆少年感化院七宗罪
特區政府近年立法保障教師的福利及待遇，但近日卻有少年感化院的教師向本報指出，自今年（2012年）2月向院方及法務局反映合同問題後，受到院方在工作上挑剔、玩針對、製造惡性壓力等「不合理」對待，質疑院方目的要令教師們單方面自動離職或以不合乎標準為由而提出不續約，免解僱補償。
教師以包工合同聘任，在工作福利上沒有任何保障，雙重壓力下幾乎精神崩潰。由於院方及局方遲遲未能回應訴求，故教師們在本月（7 月）21 日到特首辦遞信，要求當局對院方主管的違規行為作出調查及懲處。本報今期便請來九名教師親述少年感化院「七宗罪」，聲討教師們受到的不公平對待。
法務局局長張永春本月6日在立法會上回應議員對少年感化院教師事件質詢
教師遭受不合理對待
有少年感化院教師今年年初向議員高天賜及法務局求助，指半年續約一次的包工同合，令他們對將來生計感到憂慮，結果求助不成，更懷疑反被院方在工作上變本加厲的挑剔、玩針對、製造惡性壓力等「不合理」對待，教師們質疑院長要令他們忍受不下而單方面自動離職或以不合乎標準為由而提出不續約，免解僱補償，教師們忍無可忍之下終向本報記者反映真相。
院方痛斥 教師痛心
自今年初向當局反映待遇不公後，教師們認為院方對他們的態度有180度轉變，其中陳老師（化名）指出，去年院長曾親手寫信表揚他們是優秀教師，但這半年來，教師們卻被標籤為「懶散、無禮貌、無用」的一群。而且院方不斷質疑教師能力，陳老師反問，「院長如果認為教師差，點解唔解僱我哋？」在工作上一系列變本加厲的挑剔對待，令他幾乎精神崩潰。
陳老師指出有同事在院內工作了11年，教師與院生相處一直融洽，事件發生後學生反倒為教師打氣，令他十分感動。他稱，在少年感化院除了教授院生基本知識外，教師都在道德觀念上把關，希望能將院生帶回正途，無奈院方這半年來的「顛倒黑白」行為，令院生們體驗到社會的陰暗面而感到痛心，「而家我哋唔係爭取福利，而係爭取個公道！」
法務局局長張永春表示當局沒有相關職位，只能以包工合同聘請教師
局方承諾跟進
本月初（7月5 日）在立法會全體大會上，法務局局長張永春回應議員質詢時表示，法務局人員編制無相關職程，故選擇以包工合同形式聘請該批教師。他表示局方已調查教師被剝削的投訴，他自己亦向包括教師在內的有關人士作出親自查問，但未有發現相關情況。
局方承諾會積極跟進有關個案，會對教師的合理訴求作出考慮，並參考議員提出的建議，積極處理事件。本報記者向法務局查詢相關事宜，至截稿（7月30日）前仍未得到回覆，而少年感化院院長則表示需得到法務局的準許才能接受訪問。
